Rapperswil

    Rapperswil-Jona will Sozialfirma kündigen und so sparen

    Keystone-SDA Regional
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    Rapperswil-Jona,

    Der Stadtrat von Rapperswil-Jona will verschiedene Aufgaben im Asyl- und Flüchtlingsbereich wieder selber übernehmen und damit die Ausgaben senken. Ob diese Pläne umgesetzt werden, entscheidet die Bürgerversammlung am 3. Dezember.

    In Rapperswil-Jona will der Stadtrat bisher ausgelagerte Aufgaben im Asylbereich künftig wieder selber übernehmen. (Archivbild)
    In Rapperswil-Jona will der Stadtrat bisher ausgelagerte Aufgaben im Asylbereich künftig wieder selber übernehmen. (Archivbild) - Keystone/GIAN EHRENZELLER

    Die Stadt Rapperswil-Jona hat seit 2006 bei der Asyl- und Flüchtlingsbetreuung verschiedene Aufgaben an die Sozialfirma ORS Service AG ausgelagert. Dazu gehört etwa die Fallführung, die Betreuung und Integration, die Administration oder auch die Berichterstattung gegenüber dem Kanton.

    Rapperswil-Jona sei aktuell die einzige St. Galler Gemeinde, die das Asylwesen an Dritte ausgelagert habe, heisst es in den Unterlagen zur Bürgerversammlung. Die Zusammenarbeit mit der OSR funktioniere grundsätzlich gut.

    Der Stadtrat habe nun aber im Zusammenhang mit der Aufgaben- und Leistungsüberprüfung untersucht, ob die externe Lösung weiterhin «die zweckmässigste und wirtschaftlichste Form» sei. Die Schlussfolgerung: Die Stadt will die Aufgaben künftig wieder selber übernehmen.

    Mehr Personal im Sozialamt

    Erwartet werden tiefere Gesamtkosten. Als weitere Vorteile zählt der Stadtrat eine einheitliche Fallführung, kürzere Wege oder mehr Flexibilität auf. Zudem bleibe das Fachwissen bei der Stadt. Sensible Personendaten müssten über weniger organisatorische Schnittstellen ausgetauscht werden.

    Der Entscheid wird auch mit konkreten Zahlen begründet. Die Sozialfirma stelle der Stadt eine Rechnung in der Höhe von aktuell 1,1 Millionen Franken pro Jahr. Der Stadtrat geht davon aus, die Aufgaben für 925'000 Franken selber übernehmen zu können. Unter dem Strich resultiere so eine Einsparung von jährlich rund 150'000 Franken.

    Eingerechnet ist dabei, dass der Personalbestand des Sozialamtes um 700 Stellenprozent erhöht werden muss. Für die Arbeitsplätze, ein Fahrzeug sowie Werkzeug seien zudem einmalige Investitionen von insgesamt 85'500 Franken notwendig. Der Stadtrat erachte die Lösung insgesamt «als wirtschaftlich und organisatorisch vorteilhafter», heisst es abschliessend. Die Vorlage kommt nun vor die Bürgerversammlung.

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